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商誉规模增速近期出现放缓迹象。东方财富Choice数据显示，一方面，2018年上半年新增商誉916亿元，较2017年上半年的1417.04亿元商誉新增额下降35.4%；另一方面，2015年-2018年（截至2018年12月5日），披露“未通过、终止及暂停”并购的上市公司数量攀升，分别为225家、398家、405家及502家。

因房价下降，张扬在几周前买下了属于自己的房子。这次购房已经掏光了他所有积蓄，现在脑子里装着每月要还的房贷数字还有失业焦虑，以后如何在这座城市生存下去还是一个问题。相比把青春、爱情、婚姻和事业通通交给公司的年轻人，技术支持员吴语平静得多。她所在的苏州互联网金融公司通知裁员时，恰逢计划备孕的人生新节点，浪迎上了浪，平稳过渡。

二是城镇储户消费能力有所增强。一季度，城镇储户收入感受指数为55.4%，比上季度提高1.8个百分点；物价预期指数为59.6%，比上季度回落4.7个百分点；就业预期指数为54.1%，比上季度提高0.7个百分点。四、国际机构继续看好中国经济前景

对未履行重组承诺案例网上行权经投服中心梳理，2015年至2017年实施的807件重组案例中，有164件未按约定完成承诺业绩。通过从补偿义务触发条件、补偿方式、补偿履行方面进一步深度分析，该164件案例可归纳为四种情况：一是3件未公布标的资产2017年度的业绩实现情况；二是56件未触发补偿义务条件，不需进行补偿，例如协议规定实现承诺业绩的90%即可不进行业绩补偿；三是72件虽未实现承诺业绩，但已履行完毕补偿义务；四是33件未实现承诺业绩且未履行或未完全履行承诺义务。针对第一项及第四项所涉案例，投服中心严格按照行权操作规程进行论证，决定对其中17件案例进行行权、19件跟踪进展。

“茅台要理性发展，必须以事实说话、用实绩作答，必须心无旁骛、埋头苦干、善作善成，不可任性。在谈到明年经营工作时，李保芳表示，原则上既要保持适度增长，又要留有适当余地，不做超负荷计划，不搞不切实际的“假大空、高大上”。“最近几年，茅台实际上是在超负荷运转，如果再用百米冲刺的速度，去跑五百米、一千米肯定不行。因此，我们不要在意今后出现‘茅台速度降下来了’、‘茅台后劲不足’之类的社会评价，只要真正把基础工作抓好了，就是茅台未来发展的后劲。”

刘嘉丽（四川开山律师事务所律师）：多数情况下，虽然企业没有书面落实强制996制度，但是实践中却造成了996，而996的制度本身就是违反劳动法的，即使员工接受了，只要员工愿意，保存好工作记录的情况下，随时可以向劳动仲裁委提起诉讼。对于企业来说，996这样的工作制度自然是乐于接受的，因为员工可以为企业创造更多的营收；对于员工来说，996的工作制度是在剥夺员工的时间及剩余价值。